なは市民協働大学院

2026年6月9日火曜日

【レポート】第7回講座「企画ブラッシュアップ／プレゼンのコツ」

2025年11月18日(火) 18:30〜21:00

場所：なは市民協働プラザ

参加者：受講生25名、チアーズ・ゲスト

第7回講座　企画ブラッシュアップ

いよいよ最後の講座です！

各チーム、ゲストを招いての企画ブラッシュアップ、良い時間にしていきましょう！

プログラム

1. ゲスト＆チアーズ紹介

2. 企画ブラッシュアップ

3. 講義「プレゼンのコツ」

4. 最終発表会と修了式について

5. 事務連絡

1. ゲスト＆チアーズ紹介

本日お越しいただいているゲストやチアーズの方々に自己紹介をしていただきました。

他のチームがお呼びした方でも、お話を聞いてみたい方がいらっしゃるかもしれませんね👀

この機会にぜひ様々な視点をいただきながら企画をブラッシュアップしていきましょう！

自治会やまち協、市役所、様々な方にゲストとしてお越しいただきました。

・山下町自治会長

・古島自治会会長

・包括支援センター大名

・包括支援センター松島

・北翔会会長

・那覇市防災危機管理課

・那覇市公園管理課

また、ここで改めてチアーズの方々もご紹介！

初回にもご紹介しましたが、企画が煮詰まってきているこのタイミングで改めてそれぞれのご所属や強み、ご経歴などがわかると、より心強く感じるものですね・・・！

そしてその流れで、みなさんの企画を実行に移す際に大きな力となる「りっか協働」助成について、「那覇市協働によるまちづくり協議会」のこうさん（チアーズ）と事務局の来間さんからご説明いただきました。

本大学院受講生が対象となる、「企画を実際にやってみたい！」を応援する助成事業です。

詳細の実施時期や手続きなどはアーカイブをご覧ください！

その後少し時間をとって、各チームで「今日達成したいこと（ここまでは決めたい！）」を決めて宣言していただきました。

小さくても一つずつ目標を決めてステップアップすることが最終的に目指す企画にも繋がると信じて、あと一息がんばりましょう！

2. 企画ブラッシュアップ

ゲストやチアーズも混ざって、講座内最後の企画ブラッシュアップの時間です。

アドバイスをいただくゲストもいれば、直接的なステークホルダーとなるゲストの方もいらっしゃるので、かなり具体的な進め方の話も出ていましたね。

また、普段チームだけで進める時とは違う視点も入ったことで、よりワクワクする企画につながったチームもあるようです。

ゲストのみなさま、お忙しい中足をお運びいただきありがとうございました！

12月7日(土)の成果発表会もぜひお越しください！

3. 講義「プレゼンのコツ」

続いて、最終発表に向けて、プレゼンテーションのコツを事務局石垣からみなさんに伝授！

しっかり身に付け、次回の最終成果発表会に活かしましょう！

❶基礎基本編

必要な情報を押さえる
誰に説明するのかによって、どこから説明するのかが変わります。
相手を想像しながら　「聞き手」に合わせて情報整理する。

時間を守る
優先して伝えるべきことは？最低何が伝わればいい？
伝わらなくてもいいこと・伝えるべきことを見極めて情報を「引き算」する。

❷スライド編

明確なメッセージ
重要なことは何かが明確に伝わるように。スライド1枚にメッセージは１つ。

強調する　
色は3色以内でモノクロ➕2色ぐらい

図で示す　
数字は数を示すだけではなく図で意味を表し、印象を残す

読みやすくする
読みやすいフォント、行間をあけ、細めのフォントですっきり見せる
箇条書きにする、高さと端を揃えるときれい

※参考サイト　伝わるデザイン

❸語り編

ストーリーをつくる　「起承転結」を忘れろ
PREP法（要点・理由・具体例・まとめ）
DESC法（状況描写・訴える・提案する・選択を迫る）
全体から詳細へ　聞き手の思考プロセスに合わせて情報を編集

接続詞を使う　接続詞最強説
「接続詞」は前後の情報がどのような関係にあるか教えてくれる
　→聞き手が情報を受け取る準備ができる！
転換をうまく見せる、時間を守るためにも　台本を書くのがおすすめ！

　以下、使える接続詞を意識して使ってみよう

【論理】ロジックのつながりを表す
　　○順接：だから、そこで、すると、ならば
　　○逆説：しかし、にもかかわらず、とはいえ

【理解】理解を促す情報を追加する
　　○言い換え：すなわち、むしろ
　　○例示：たとえば、実は、特に
　　○補足：なぜなら、なお

【整理】情報の関係を整理する
　　○並列：また、さらに、かつ
　　○対比：対して、一方、反面、また
　　○列挙：第一に、最初に、次に

【展開】説明を次のステップにすすめる
　　○転換：ところで、では、そもそも
　　○結論：このように、というわけで、いずれにしても、ともかく

参考文献：「ついやってしまう体験のつくりかた」玉樹真一郎　

前を見て話す
伝える姿勢、自信、表情から感情も伝わる
聞き手の反応を見る
ボディランゲージ…たくさんのメッセージを伝えます。
台本を読みながらでも、文章の最初・語尾と重要な部分は顔を上げる。

そして、最後のメッセージ、、、

「とにかく、使ってください！！」

全力で伝授したプレゼンのコツの数々ですので、ぜひぜひ、最後の成果発表会で何か一つでも使っていただければ本望です・・・！

4. 最終発表会と修了式について

・当日リハーサル時間を取ります！※後日詳細連絡

・持ち時間は8分！（中間発表の時より1分長いです！）

・画像の「企画の内容について」がわかるような発表をお願いします！（項目立てて発表というよりは、箇条書きの内容が盛り込まれているようにお願いします）

・全て一人だけがしゃべる、というのはナシで！

ということで、ここで発表順決め！

くじ引きの番号か！？と思いきや、それは「順番を決める順番」でした。笑

その結果、最終発表の順番は以下の通り！

1. 真和志
2. 小禄
3. 新都心
4. 中心市街地
5. 那覇西
6. 首里

また、発表会で卒業生を代表して1チームが挨拶を行っていただくのですが、挙手制で募った結果・・・

真和志チームの方々が担っていただくことになりました🎉

ありがとうございます！

そして、楽しみにしています！笑

そしてそして、大事な大事な打ち上げ幹事を担っていただくチームは・・・

首里チーム🎉

半年間を締めくくる大事な時間、頼りにしています🍺

ということで、いよいよ次は最終成果発表会！

このブログをご覧の、大学院生以外の皆様も、ぜひぜひお待ちしています！

2025年12月4日木曜日

【レポート】第6回講座「コミュニティ・オーガナイジングとは共感を広げ仲間を集めるストーリー」

2025年10月21日（火）18:30〜21:00

会場：なは市民協働プラザ2F なは市民活動支援センター会議室①

参加者：受講生28名、チアーズ

講師：安谷屋貴子氏（チアーズ）

「共感を広げるコミュニティ・オーガナイジング」

第6回の講座では、コミュニティ・オーガナイジングをテーマに、“共感を広げることから始まる地域の力”を学びました。

チームごとの中間発表を経て、次のステップとして「どうやって仲間を増やし、思いを伝えていくか」に挑戦する受講生たち。その鍵は「ストーリーを語る力」です。

チアーズでもあり、今回の講師の安谷屋さんは語ります。
「自分たちだけでは実現できない企画を、どうすれば“仲間になってほしい人”に伝え、心を動かせるのか。今日は“ストーリー”を使ってそれを考えます。」

参加者はワークシートを手に、自分たちの思いを「語る」練習に取り組みました。

コミュニティ・オーガナイジングとは？

「一人では達成できないことを、同じ思いを持つ仲間とつながり、行動を通して実現する方法」

アメリカの公民権運動などから生まれた考え方で、その中心にあるのが「ストーリー＝語り合う力」です。

「スイミー」に学ぶ、つながる力

絵本『スイミー』（著：レオ・レオニ）を例に、小さな黒い魚スイミーが、他の小さな赤い魚たちと力を合わせ“大きな魚のふり”をして泳ぐ物語を紹介。

「違いを尊重し、生かしながら、大きな力を生み出す。これこそがコミュニティ・オーガナイジングの本質です。」

前年度受講生・古澤さんによる実践報告

古澤さんは、地域課題の解決方法として「6年前の町内の夏祭り」を思い出しました。当時は医療的ケアが必要な子どもを抱え、地域との交流がほとんどなかったといいます。

ある週末、太鼓の音に誘われて家族で公園へ。屋台や地域の人々との交流を通して“子どもを遊ばせながら休める時間”を得て、「わずか3時間の祭りだったけど、楽しさが忘れられなかった」と振り返ります。

その後、大学院でのまち歩きで、主催が町自治会だと知り加入。総会で「夏祭り復活」を提案し、若手不足の中でも自治会・PTAと協働で開催を実現しました。

当日はカラオケ大会や踊りの輪が生まれ、2歳から80代まで幅広い世代が参加し、地域のつながりを再確認する場となりました。

さらに、古澤さんは活動を通じて自治会・PTAメンバーと「オープンチャット」を立ち上げ、緊急時の情報共有に活用。津波警報や行方不明者対応にも役立ち、来年3月には「防災ナイトキャンプ（炊き出し・おにぎり作り）」を予定しています。

古澤さんは、「成功も失敗も含めて、地域の皆さんに見て、学んで、自分たちの地域に持ち帰ってほしい」と呼びかけました。

「ストーリー」が心を動かす理由

ストーリーは単なる説明ではなく、自分の体験や感情を通して語ることで、相手の心に“共感の火”を灯します。

コミュニティ・オーガナイジングでのストーリー（パブリック・ナラティブ）は、以下の3つで構成されます。

ストーリー・オブ・セルフ（自分の物語）：なぜ私が関わるのかを語る。
ストーリー・オブ・アス（私たちの物語）：共通の経験や希望を語り、仲間意識を育む。
ストーリー・オブ・ナウ（今の物語）：なぜ今行動するのか、緊急性と方向性を示す。

感情が人を動かす

「行動の原動力になるのは理屈ではなく“感情”」。
怒りや希望、悲しみを共有することで相手と価値観をつなぎ、行動を促します。

「自分の経験を語ることで、相手の心の“種火”に火をともす。それがストーリーの力です。」

ワーク：自分のストーリーを語ってみよう

後半ではチームに分かれ、作ったストーリーを順番に語り合い、聞いた感想や心の動きを共有。
各チーム代表が全体に向けて発表し、「共感が共感を呼ぶ」瞬間を体感しました。

「ストーリーは行動のはじまり」

コミュニティ・オーガナイジングは特別なリーダーだけでなく、「思いを言葉にし、仲間と共有すること」から始まります。

ストーリーを語ることは、行動の第一歩。あなたの思いが誰かを動かすかもしれません。

受講生たちは、自分たちの企画に新たな“息吹”を感じながら、次回に向けてアクションを考える時間となりました。

次の展開

📘 12月2日：自主ゼミ開催
受講生が自主的に集まり、企画をブラッシュアップ。講師・事務局スタッフも交え、最終発表に向け準備します。
📘 第8回（最終回）：修了発表会
半年間の学びと実践を地域で共有します。

共感から行動へ、そして新しい協働の輪へ。
なは市民協働大学院のストーリーは、これからも続いていきます。

【レポート】第5回講座　企画づくり強化合宿（2日目）

2025年9月28日(日) 9:00 - 12:00

場所:森の家みんみん

参加者:受講生27名、チアーズ５名

第5回講座「強化合宿＆中間発表」（2日目）を実施しました！

ラジオ体操とお部屋のお掃除から始まった2日目。

続いて、朝食の時間！

本日の料理長はチアーズのチアリーダー、りささん！

本日のメニューは

・一晩寝かせた、全チームのカレーがチャンプルーされた今回限りのスペシャル那覇カレー！

・りささん特製の沖縄そば！

・差し入れのスイーツにフルーツetc...

どれも、絶品の美味しさ・・・！！

具沢山＆盛りだくさんな朝食で朝から皆さん満腹でした♪

さて、体も動かし、お腹も膨れて、そろそろ脳が動き始めるころでは？

ということで、合宿2日目、突入です！

プログラム

1. カレー対決結果発表

2. 中間発表会

3. フィードバックを踏まえた感想共有＆チアーズからのコメント

4. 合宿総括

5. 写真撮影

6. 事務連絡

清掃し、部屋をチェックアウトした後、いよいよカレー対決の結果発表です！

1. カレー対決結果発表

１位　首里・3/4チーム：（沖縄風　角煮カレー）

２位　首里・ゆいまーるの森チーム：（ケロケロカレー）

３位（同立）　新都心チーム：（やぎカレー）

３位（同立）　栄町チーム：（輪麩〜カレー）

５位（同立）　真和志チーム：（むかしながらのWell-beingカレー）

５位（同立）　小禄チーム：（地産スパイスカレー）

７位　中心市街地チーム：（多文化チャンプルーカレー）

ほぼ横並びの票数で最後まで混戦！

3位と5位が同立！みなさん、甲乙つけがたい納得の美味しさでした✨

対決のご褒美は…中間発表の発表順決めです！！

1位のチームから順に、発表したい順番を選んでいただきました。

2. 中間発表会

それではいよいよ中間発表会スタートです。ドキドキ。

前日12時を超えて遅くまで作業していたチームもありました。本当にお疲れ様です。

発表形式は自由、持ち時間は7分間です。

チアーズを含む聞き手のみなさんには、発表が終わる毎に、企画や課題の内容に対して、色分けした付箋（「青:斜にかまえた意見」「赤:斜にかまえない意見」「黄:提案・助言」）にコメントをしていただき、フィードバックしていきます。

＜小禄：たからじま＞

企画名：たからさがし

調査エリア：高良小学校区

＜首里：ゆいまーるの森＞

企画名：

調査エリア：

＜栄町：＞

企画名：

調査エリア：

＜首里：チーム３/４＞

企画名：食わず嫌い

調査エリア：首里地区（石嶺・城東・城北）

＜真和志チーム：Well-being＞

企画名：早寝早起き朝ごはん　Let'sてくてく‼︎

調査エリア：真和志小学校区

＜中心市街地チーム＞

企画名：ご近所シェアるん

調査エリア：那覇小学校区

＜新都心チーム＞

企画名：新都心コージーコーナー

調査エリア：銘苅小学校区

4. 合宿総括
合宿の最後は、チアーズや部長、事務局の宮城よりコメントをいただきました。

最後は集合写真で締めくくりました！　皆さんお疲れ様でした！

次回第6回講座は・・・

　10月21日(火)18:30〜21:00 　会場：なは市民活動支援センター
「共感を広げるコミュニティ・オーガナイジング」
講師：安谷屋貴子（NPO法人コミュニティ・オーガナイジング・ジャパン）

講師安谷屋さんから「講座の頭からいていただきたいので、ぜひ遅れずご参加ください！」とのことでしたので、みなさん遅刻のないように！

【レポート】第5回講座　企画づくり強化合宿（1日目）

2025年９月27日(土) 9:00 - 21:00

場所:森の家みんみん参加者:受講生27名、チアーズ４名

第5回講座「強化合宿＆中間発表」を実施しました！

遂に大学院の目玉講座！企画づくり強化合宿の日がやってきました！

皆さんの日頃の行いの賜物！綺麗な青空が広がる中で、那覇とは思えない大自然に囲まれながら、合宿スタートです！

プログラム

1. チェックイン・みんみんオリエンテーション

2. ①企画づくりワーク

　・企画アイディア出し

　・視点を変えて企画を考える

　・事務局フィードバック

3. みんみんワークショップ「森の指令ゲーム」

4. ②企画ブラッシュアップ

　・「斜にかまえる/かまえない」

　・仮説検証

　・企画の輪郭づくり

　・中間発表に向けた準備

5. 中間フィードバック

6. カレー対決

1. チェックイン・みんみんオリエンテーション

まずは合宿を始めるにあたってのチェックイン！

一泊二日の長丁場になりますので、しっかり心の準備を。

ということで、この合宿に期待することや、今抱えている不安をグループ内で共有いただきました。

続いて、森の家みんみんスタッフの計良さんより、末吉公園の特徴や森の家みんみんの施設利用に関する案内等オリエンテーションを行って頂きました。

自然や動物、昆虫との接し方など、普段では中々意識できない、でもとっても大切な感覚を思い出すことができました。

1泊2日お世話になります！よろしくお願いします。

そして、グループワークに入る前に、これまでのグループ内での話し合いそのものを振り返り。

「良い会議が増えれば、、きっと社会も良くなる！」と信じる石垣から、「いい話し合い、できていますか？」と問いかけ。

振り返りながら、改めてそれぞれのグループで話し合いをする上で大切にしたいことを出し、共有し合いました。

講座の中で最も過酷で、長期間の合宿。

常に人と話し合いをする環境なので、この2日間ぜひこれを大切に話し合いを進めていきま
しょう！

2. ワーク①企画作りワークシート作成

ここで、改めて企画作りのための情報整理。

ワークシートに沿って各グループの企画を整理していきました。

第4回の宮城の講義の内容も踏まえて、今の地域の状態や、地域にある資源（主に「水の人」）、そして「私たちにできること」を書き出し。

3. ワーク②アイディア発散

ここで、少しこれまでと思考を変えます。

過去の大学院では、この時期まで「あまり企画ばかりに意識を向けすぎないように」ということを伝えてきました。

その意図は、課題や地域の設定にじっくり取り組んでほしい、という思いと共に、日常の延長線で企画を考えてもなかなか既成概念を脱することができないためです。

そこで、既成概念を取っ払うために、前のワークで課題を改めて書き出した上で、その対象者や自分達自身がワクワクすることを書き出しました。

課題ややりたいことの設定、そして「ワクワク」を掛け合わせた時、いつもと違う視点で企画のアイディアを出すことができます。

第４回でも紹介があった「防災キャンプ」や「パーラー公民館」等の例を元に、発想の転換にチャレンジ。

じっくり話し合ったり企画と向き合う状態から少し離れて自由に思考を発散させるこのワーク、楽しそうな声が響いていました。

4. ワーク③企画作り

その後、改めてグループ内でワークシートやじゃばら手帳も参考にしながら話し合い。

「企画はプロセスである」という発想に従って、企画を実施した後にその地域や対象者にどのような変化が訪れるかを書き出していただきました。

5. みんみんワークショップ「森の指令ゲーム」

お昼ご飯・休憩の後は、体を動かすみんみんワークショップ♪

みんみん職員の藤井さんが説明してくださいました。

〜森の指令ゲーム〜

指定された植物や生き物などを探していくゲームです。

ワークショップで使うツールである「写真カード」について説明。

ルールは4つ！

①コース内で探す
②チーム全員で見る(指差し写真撮る)
③取らない隠さない
④時間守る

今回チームを4つにするということで、即席チームを結成しました。

「まわちゅう」

「にーぶやー」

「Cチーム」

「首里ゆいまーる」

チーム名も即席で決定し、いざ出発！

各チーム着々とお題の植物や昆虫を発見していきます。

歓声の先に何かあるのか、、、上下左右を見渡しながら、必死に探しています。

「あの辺りにあったよ！」

さすが大人の皆さん。

勝負心を滲ませながらも、助け合いの心でつい他のチームにもヒントをご提供。笑

約1時間の探索時間を経て、みなさん時間厳守で会場に帰還。

そしていよいよ結果発表・・・！

なんと、しっかり全チームパーフェクト！

チームワークも深まり、リフレッシュもできた時間となったのではないでしょうか。

自分達で歩き回った場所の知識、みなさんすごくすごく真剣に藤井さんのお話を聞いていました。「地域」や「企画作り」などとは随分離れたもののインプット、いい刺激になりましたでしょうか？

最後に、宮城よりこのワークを実施した裏目的をみなさんに共有。

今回のワーク、ゲームとして楽しんでいただくのはもちろんですが、満点を取るのが目的ではなく「見えてるようで見ていない」ということの体験をして欲しい、思いがありました。それは、地域や対象者を見る時にも通ずるものがあります。

地域の中で普段何気なく目に入ってくるものも、よくみてみたら違う発見があるかもしれません。また、そこにあるにもかかわらず、見過ごしているものもあったりします。

リサーチの大切さや、リサーチにはコツがあるということ、そして「見えてくるとさらにどんどん見えてくる」面白さにも気づいたと思います。

これを再び企画づくりに活かしていきましょう♪

貴重な体験を提供してくれた講師の藤井さん、そして森の家みんみんの皆さん、ありがとうございました◎

6. ワーク④「斜にかまえる/かまえない」

帰還後、しばしの休憩をはさみ、ワーク再開！

みなさんお疲れの表情も見えますが、後半戦頑張っていきましょう！

さらに企画をブラッシュアップしていくために、まずは、視点の切り替えを癖にするための「斜にかまえる/かまえない」ワークショップ。

いろんな物事を、「斜にかまえた視点（＝批判的）」「斜にかまえない視点（＝肯定的）」両方で見つめて感想を述べ合います。

※参照：デイリーポータルZ 2019.3.21記事「斜にかまえる、かまえないを1分ごとに切り替えるとどうなるか」（https://dailyportalz.jp/kiji/sya_ni_kamaeru-kamaenai）

最初のお題は「白いTシャツ」

「斜にかまえる」・・・ミートスパゲッティ食べれない、カレーうどん食べれない、無難
（可もなく不可もない）、膨張色、、、
「斜にかまえない」・・・爽やか、おしゃれ、どんな服にも合わせられる、清潔感、何枚持っててもいい、、、

斜にかまえた意見をたくさん聞いていると、「白Tを親の仇とでも思っているのか・・・？」と思いたくなる気持ちになりました。笑

次は、「パイプ椅子」

ここでは「斜にかまえる」「斜にかまえない」に加え、「提案」まで。

斜にかまえて出てきた批判を補う、もしくは改善するための提案まで考えていただきました。

「斜にかまえる」・・・安っぽい、壊れやすい、音が鳴る、お尻が痛くなる、、、
「斜にかまえない」・・・安い（いい意味）、かさばらない、折りたためる、、、
「提案」・・・クッションを入れる、あたたかみが出るように木で作る、、、

最後は、自分達の企画！？

自分たちのアイデアを批判的に見てみたり、気づいていない良いところを探すのって、意外と難しいのです。

そのために用意したのがこのワーク！

まずは自分達の企画を褒めて。次に、もっと良くなりそうな部分を批判的にみて。最後に、それに対してどのようにすればよりよい企画になるか、提案まで実施。

企画を進めていかないといけないので、なかなかこうして自分達の企画の良し悪しを見つめる機会も貴重です。

また、みんなの前では言いにくかったけど、これを機会に思っていたことを共有する機会にもなります。

ぜひこれからも、時折客観的に自分達の企画を見つめ直す機会を作ってくださいね！

7. 中間フィードバック

合宿内での一番の関所、約10分間の中間フィードバックの時間です。

事務局＋チアーズの前で、現在の企画の状況をお話しいただき、それに対して事務局等から容赦ないフィードバック・・・！

かと思いきや、今年は少し優しめ？

昨年度の受講生チアーズが、「今年は優しいね・・・」と、なんとも言えない表情でおっしゃっていました。笑

ただもちろん、詰めるところはしっかり詰めます。

「どうやって対象の人たちにアプローチする？」
「〇〇の定義は？」
「具体的にどこでやるつもり？」
「ターゲットが広すぎないか？結局誰にも刺さらないのでは」
「課題とターゲットがずれていないか？」
「その企画に参加する人のメリットは？」
「”つながる”って、つまり具体的にどういう状態？」

などなど・・・。

このフィードバックを元に翌日の中間発表がより良いものになることを願い、みなさん心を鬼にしながら問いかけや指摘をしていました。（少し怖かった・・・。）

8. カレー対決

さぁさぁ、お待ちかね。合宿の一大イベント、カレー対決！

それぞれ準備した食材を元に調理に取り掛かります！

様々なスパイスの香りが充満するキッチンでは、「あれ、今日作るのってカレー・・・だよね・・・？」と思うような具材が盛りだくさん！

不安とワクワクが入り乱れる心で出来上がりを待ち侘び、いざ、実食！

真和志チーム：（むかしながらのWell-beingカレー）

新都心チーム：（やぎカレー）

栄町チーム：（輪麩〜カレー）

首里・ゆいまーるの森チーム：（ケロケロカレー）

小禄チーム：（地産スパイスカレー）

中心市街地チーム：（多文化チャンプルーカレー）

大学院限定メニュー

チアーズカリィ

監督は我らがチアリーダーのりささん！

りささんより大きい！？寸胴鍋と格闘しながら、鎌田さんにチェックをしてもらいつつ、

畑の恵みをふんだんに❤️

ポークとともに、最後は隠し味に繁多川公民館から差し入れがあった大きくて立派な

甘いバナナのマリアージュ♪

（全く隠れていなかった笑）

大人の本気の料理（カレー）対決！
定番の豚や鶏はもちろん、カエルに山羊まで！

オリジナリティが溢れすぎて、多国籍料理を食べているようでした。

食べた後は、お気に入りカレーに1人1票ずつ投票！
上位チームから、翌日の中間発表の順番を決めることができます！
ということで、投票結果は翌日に・・・。

お腹も心も満たされました★ごちそうさまでした！

こうして1日目終了！
2日目のブログはこちら！

〜〜〜〜〜1日目おまけ〜〜〜〜〜

チアーズもカレーがんばりました〜。

みなさんがいなくなった後、ひっそりカレー対決開票中。
接戦すぎて、楽しかった・・・！笑

最後のチームは明け方の４時過ぎまで！
夜遅くまで本当にお疲れ様でした！

2025年9月24日水曜日

【レポート】第4回講座「企画づくり・アイデア出しのコツ」

2025年９月16日（火）18:30〜21:00

会場：なは市民協働プラザ２F なは市民活動支援センター会議室①

参加者：受講生27名、チアーズ５名

▪️講座の概要

9月16日に開催された第4回講座では、「地域課題をどう企画に落とし込むか」をテーマに学びと実践が行われました。講師はNPO法人地域サポートわかさ理事・事務局長／那覇市若狭公民館館長の宮城潤が務め、地域課題の捉え方やアイデアを生み出す工夫について、数多くの事例やヒントが紹介されました。

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▪️協働マインドを大切に

講座の冒頭では「協働マインド」が強調されました。

• 多様な人・意見・視点を楽しむ！

・時間は大事！

• 結論を急がず、じっくり観察・熟成する

• 記録・共有を怠らない

• 「できる人ができる時にできることを」持ち寄る

• 早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け

こうした姿勢が、持続可能で創造的な企画づくりの土台になるとのことでした。

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▪️課題をどう捉えるか

前回までの相談会を振り返り、「課題が不明瞭」「ターゲットが曖昧」「当事者の声が不足」などの反省点が共有されました。そこで、大きな課題解決を目指すのではなく、まずは小さくてもワクワクする一歩を企画にすることが提案されました。

若狭公民館の「朝食会」事例では、

• 当事者の声に耳を傾けること

• 「公民館が若者を呼ぶ」から「若者にとって必要な場は何か」へ主語を置き換える発想

• 「がんばらない」「入りやすく抜けやすい」仕組み

など、継続可能な場づくりの工夫が紹介されました。

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▪️ロジックモデルと「風水土種」

企画を立案する上で、ロジックモデル（現状把握→資源投入→活動→結果→成果→波及効果）が紹介されました。評価の視点もプロセス、インパクト（波及効果）、ロジックモデル全体の見直しの3段階で考えることが重要だと学びました。

また、NPO法人プラスアーツの考え方として「風・水・土・種」の概念も共有されました。

• 土の人：その土地に根を下ろす存在

• 風の人：外から刺激や新しい種を運ぶ存在

• 水の人：寄り添い支え続ける存在

・種：イベント・活動

これらがバランスよく関わることで、企画は豊かに育っていきます。

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▪️事例紹介：パーラー公民館

さらに紹介されたのが、曙地区で実施された「パーラー公民館」です。そこには常設の公民館がなく、自治会加入率や生活困窮率の高さ、子どもの居場所不足といった課題がありました。

そこで、「建物」ではなく「機能」としての公民館をつくり出す試みが行われました。公園にパラソルと黒板テーブルを並べ、地域の人が気軽に集える場を設けたのです。

特徴は、スタッフが「何もしない」こと。住民が自分たちで企画を考え、主体的に場を使いこなせるようにした点が大きなポイントでした。また、「不完全な枠組み」をあえて残し、ゆんたく（おしゃべり）の中から自然に活動が生まれていく仕掛けも紹介されました。

この取り組みは、「完璧な計画より、人が関わりたくなる余白が大事」という実践的な学びを示す事例でした。

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▪️アイデア発想のツール

創造的な発想法として「オズボーンのチェックリスト」が紹介されました。

転用・応用・変更・拡大・縮小・代用・置換・逆転・結合という9つの視点からアイデアを広げる方法です。

実際のグループワークでは、

多世代で一緒に美味しい給食を食べながら語り合ったり、繋がりを作るために公園でお盆にボンジョビで踊ったり、ミッションを解きながら公園やまち歩きをしたり、居場所づくりとして絵の具水鉄砲でアートづくりをしたり、迷路のような細い路地でスタンプラリーや防災訓練をしたり、朝の交通渋滞対策のための子どもの送迎を減らすウォークラリーをしたり、入れ替わりが激しいマンション不用品の受け渡しプラットフォームを作ったりなど、既存の素材や活動をベースに新しいユニークなアイデアが紹介されました。